Toallas blancas apiladas

ILUNION Lavandería Colombia S.A.S. se constituyó en 2016, es filial de Grupo ILUNION, entidad legal española perteneciente al Grupo Social de ONCE. Nuestra inversión en Colombia tiene como objetivo de aportar nuestra experiencia de más de 27 años en el sector de lavandería industrial de España, replicando nuestro modelo socio-empresarial de creación de puestos de trabajo de calidad para personas con discapacidad.

ILUNION Lavandería y Servicios a la Hostelería cuenta en España con 45 plantas de lavandería industrial y una plantilla de más de 5.500 trabajadores, de las cuales más del 80% son personas con discapacidad.

En la actualidad, contamos con una lavandería en Medellín con capacidad para lavar y procesar más de 25 tonelada de ropa. Tras el éxito de la primera planta y la satisfacción de nuestros clientes por la calidad de los servicios prestados, en octubre de 2018 inauguramos una nueva planta de Bogotá. Ambas plantas son de lavandería industrial, cada una de ellas con más de 3.000 metros cuadrados de instalación.

Nuestras instalaciones en Colombia cuentan con la más moderna tecnología en equipamiento de lavandería industrial, procesos productivos optimizados y sistemas de control implantados que nos permiten dar un salto de calidad del servicio tanto en higienización como calidad del planchado de las lavanderías industriales. Sin lugar a dudas, ambas plantas de lavandería son las más modernas de Colombia y quizás de todo Latinoamérica.

Ambas lavanderías industriales cumplen con todas las exigencias en materia medioambiental. Todo el equipamiento instalado cuenta con todos los sistemas de eficiencia que nos permite estar dentro de los parámetros exigidos en cuanto a emisiones. Así mismo, tenemos instalado en ambas plantas de lavandería industrial tanto balsas de neutralización como depuradoras físico-químicas y biológica para dar cumplimiento a la resolución 0631 del 17 de marzo de 2015 en cuanto a vertimientos.

Nuestra plantilla media actual en Colombia es de 115 trabajadores, de los cuales el 65% tiene discapacidad, y esperamos que a final de 2018 contemos con más de 150 trabajadores y poder llegar hasta el 70% de personas con discapacidad en plantilla.